3 podejścia do ZOKK

Zwykły wpis

Nie ma co długo opowiadać. Mam za sobą 3 podejścia do ZOKK. Podejście 1 – poprawny wniosek, podejście 2 – wniosek buntowniczki, podejście 3 – wniosek krytyczny. Do trzech razy sztuka.

Czytaj dalej

Reklamy

10 pierwszych razy na kursie drużynowych, czyli (niestety) mało śmieszna refleksja o harcerstwie

Zwykły wpis

Za naszym ZKK obozowy kurs przewodnikowski i kursy drużynowych wszystkich pionów. Dwa tygodnie w lesie – i czego doświadczyli tam nasi uczestnicy? Jasna sprawa, na kursie drużynowych pierwszy raz robisz wiele rzeczy: piszesz plan pracy, dowiadujesz się, że istnieje jakaś „metoda harcerska”, wczytujesz się w statut. Wiadomo, w końcu czegoś tych naszych uczestników mamy uczyć, więc normalne i naturalne jest, że tego nie wiedzą i nie potrafią, kiedy do nas trafiają. Ale pierwsze razy, o których chcę napisać, nie mają nic wspólnego z treściami kursu przewodnikowskiego czy kursu drużynowych dowolnego pionu według jakiegokolwiek standardu. Niektórzy z naszych 50 uczestników (pochodzący z kilkunastu różnych hufców):

Czytaj dalej

Kilka słów do komend hufców, o tym jak dobrze przygotować osoby z czynnym prawem wyborczym do zjazdu hufca

Zwykły wpis

Co jakiś czas, w ZHP powracają dyskusje o czynnym prawie wyborczym. Pojawią się zarówno głosy opowiadające się za ograniczeniem katalogu osób z decydującym głosem, jak i takie, za jego poszerzeniem. Niezależnie jednak od zajmowanego stanowiska, co do jednej funkcji zgodni są chyba wszyscy dyskutanci – czynne prawo wyborcze powinien mieć na pewno drużynowy.

Czytaj dalej

Miałam sen…

Zwykły wpis

Miałam taki piękny sen – sen o ZHP, w którym nie było miejsca na półśrodki i szkodliwe kompromisy. W którym metodę uznawano za jedyny możliwy sposób prowadzenia drużyn i przyjmowano ją jako całość, a nie zestaw fajnych pomysłów, z których możemy wybrać sobie to, co akurat nam pasuje.

Czytaj dalej

Nie wszystko OK z OKK

Zwykły wpis

Od 1 kwietnia obowiązują nowe zasady zdobywania odznak kadry kształcącej – zasady wprowadzane szybko, ale przy poparciu wielu środowisk uznających, że zmiany są potrzebne. Minął miesiąc, wydawałoby się, że to za mało, aby ocenić jak te nowości się sprawdzają. Niestety, już zaczynają wychodzić na światło dzienne wątpliwości i problemy, które pewnie dałoby się przewidzieć, gdyby cała reforma systemu kształcenia w ZHP przebiegała w spokojniejszej atmosferze i przy odpowiednio pogłębionych konsultacjach i analizach. Piszę to bez satysfakcji, bo OKK jest dla mnie cennym narzędziem pracy z kadrą i martwi mnie to, że pewne rozwiązania tę pracę utrudniają.

Czytaj dalej